פניות להעסקה במשרד הביטחון מתקבלות בתחום גיוס וקליטה ביח' למשאבי אנוש.
לאחר קבלת הפניות מתקיים הליך של מיון ובדיקה למול המשרות הפנויות באגפי המשרד השונים בכל רחבי הארץ.
במידה ויהיה צורך יוזמן המועמד לראיון/המשך תהליך.
במידה ולא ימצא צורך תישלח תשובה שלילית למועמד.
יש להדגיש כי כל פנייה נבדקת באופן אינדיבידואלי תוך חיפוש מיתאם בין כישוריו ויכולותיו של המועמד אל מול צרכי המשרד. במקרה ולא תימצא התאמה "נכנס" המועמד למאגר המועמדים של משהב"ט ובמידה ובעתיד הצרכים ישתנו תהייה האפשרות לחזור אל המועמדים הרלוונטיים.